Über diesen Job: 
Name des Unternehmens: 
Instaffo GmbH

Kategorie:
Web-Entwicklung

Standort: 
Berlin, Deutschland

Beschreibung:
Über das Unternehmen: 
think tank ist eine Beratungs- und Agenturkombination mit 3 einfachen Prinzipien: Wir haben ein starkes Verlangen, Lösungen zu finden und den aktuellen Quo in Frage zu stellen. Um Erfahrungen und Produkte zu schaffen, die relevant sind, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt. Um unsere Kunden schneller voranzubringen, arbeiten wir in autonomen, flexiblen Teams. In unseren vier Think-Tank-Büros in Köln, Berlin, München und Hamburg beschäftigen wir 250 Spezialisten aus 28 Ländern, die den digitalen Wandel für Top-Marken und Unternehmen vorantreiben. Unternehmen wie Microsoft, Motel One, ESPRIT, ESPRAT, Congstar, STEEBEL ELTRON und STORCK zählen zu unseren Kunden.  

Sie interessieren sich für die Position des Lead Full-Stack Web Developer (m/w/d) bei der think tank GmbH? 
Mit der Instaffo-Bewerbungsplattform ist die Bewerbung auf diese und andere Stellen ganz einfach. 
Erstellen Sie mit wenigen Klicks Ihr Profil und starten Sie den Bewerbungsprozess in weniger als drei Minuten. 
Bitte beachten Sie, dass nur deutsche Bewerbungen für diese Stelle in Frage kommen. 
Für diese Stelle sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Voraussetzung. 
Unser Kölner Ehrenfeld-Hauptquartier ist die Heimat unseres inhabergeführten Digitalgeschäfts, das auch über Büros in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München verfügt. 
Bei uns warten 250 getriebene Think Tanks aus 28 verschiedenen Ländern auf Sie, davon rund 180 in unserer Kölner Zentrale. 
Wir entwickeln unverwechselbare digitale Produkte für eine Reihe von Kunden, darunter Microsoft, Motel One, ESPRIT, Congstar, DeepL, ESPRIT, STORCK und STIEBEL ELTRON. 
Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber schätzen wir Ihr Feedback, denn wir pflegen eine offene Kommunikation! Wir feiern gerne alles, vor allem unsere Siege. Wir freuen uns auf Veranstaltungen aller Art, auch auf unsere Weihnachts- und Sommerfeste.  

Tätigkeiten: 
Für die Umstellung der derzeitigen Altsysteme auf eine zeitgemäße Softwarearchitektur suchen wir Entwickler. 
Ein fünfköpfiges, hochqualifiziertes Entwicklungsteam wird unter Ihrer fachlichen und disziplinarischen Leitung stehen und mit Ihrer Unterstützung wachsen und sich weiterentwickeln. 
Sie arbeiten gerne in flachen Hierarchien und haben Freude daran, jüngere Teammitglieder bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. 
 

Anforderungen: 
Sie verfügen über mindestens vier bis fünf Jahre solide Berufserfahrung in einer Agentur oder im IT-Umfeld. 
Sie sind vertraut mit modernen Frontend-Frameworks (wie Vue, SvelteKit, Next.js und Nuxt.js). 
Sie sind auf dem neuesten Stand des Client-Side-Rendering (CSR) und Server-Side-Rendering (SSR) und kennen die Vor- und Nachteile der jeweiligen Methode. 
Sie haben sowohl mit modernen Headless-CMS (Strapi, Storyblok und Content-full oder ähnlich) als auch mit traditionellen CMS (TYPO3 oder ähnlich) gearbeitet.
Sie nutzen CI/CD-Pipelines, um Ihre täglichen Aufgaben zu rationalisieren, weil Sie verstehen, wie sie funktionieren.
Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Backends für Frontends und APIs.
Sie schätzen es, mit anderen Ingenieuren zusammenzuarbeiten, um die beste Lösung zu finden und haben eine agile Denkweise. 
 

Team:
Konkret geht es um unser derzeitiges fünfköpfiges IT-Team in Berlin. 
Die Teams sind unglaublich vielfältig, mit Mitgliedern, die ein breites Spektrum an Alter, Geschlecht und Kultur abdecken. 
 

Bewerbungsprozess:
Zunächst findet ein einstündiges Online-Interview mit zwei Teilnehmern der Denkfabrik statt. 
Zweites Gespräch: etwa eine Stunde, idealerweise persönlich mit zwei Mitgliedern des Think Tanks. 
Die persönliche und fachliche Passung des Think Tanks wurde in unseren Gesprächen hervorgehoben. 
Bei positiver Resonanz folgt auf die beiden Interviews ein telefonisches Angebotsgespräch. 
 

Wir bemühen uns um eine rasche Rückmeldung, daher nehmen Sie bitte sofort Kontakt mit uns auf, wenn Sie noch Fragen haben!